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Darf ich arbeiten, während ich auf meine Aufenthaltskarte warte?

Re-locant.com · Cosmic Vortex · Aktualisiert 2026-09-28 ✓ belegt ✓ Aktuell für 2026

Kurze Antwort: Das hängt davon ab, wo du im Verfahren stehst. Ein Arbeitsvisum oder ein gültiger Aufenthaltstitel erlaubt dir zu arbeiten; während einer Verlängerung arbeitest du mit der abgelaufenen Karte und dem AIMA-Nachweis weiter; und seit dem 11. September 2026 genügt für einen Arbeitgeberwechsel eine Mitteilung an die AIMA.

Was die Arbeit legal macht: ein Arbeitsvisum oder ein Aufenthaltstitel — genau das sollen Arbeitgeber laut Arbeitsaufsicht (ACT) prüfen.
Verlängerung läuft: abgelaufene Karte + AIMA-Nachweis (laut Gesetz 60 Tage, verlängerbar; die AIMA stellt ihn für 180 Tage aus) — nur innerhalb Portugals anerkannt.
Arbeitgeberwechsel (Lei 62/2026): eine einfache Mitteilung an die AIMA.
Ohne Visum: der Weg über die manifestação de interesse wurde am 3. Juni 2024 geschlossen.

Vor deiner ersten Karte

Wenn du mit einem Aufenthaltsvisum eingereist bist, zählt der Zweck, für den es ausgestellt wurde. Ein Visum für eine abhängige Beschäftigung ist selbst eine rechtliche Grundlage zum Arbeiten: Die ACT nennt „ein Arbeitsvisum oder einen Aufenthaltstitel" als Voraussetzung, und dein Arbeitsvertrag muss darauf verweisen. Visa für einen anderen Zweck — passive Einkünfte, Remote-Arbeit, Studium — wurden nicht für eine Stelle in Portugal ausgestellt; prüfe, was deins abdeckt, bevor du einen portugiesischen Vertrag unterschreibst.

Das Aufenthaltsvisum gilt vier Monate und für zwei Einreisen; in dieser Zeit beantragst du die Aufenthaltserlaubnis bei der AIMA. Die alte Abkürzung — ohne Arbeitsvisum einreisen, anfangen zu arbeiten und sich später über eine manifestação de interesse legalisieren — wurde am 3. Juni 2024 abgeschafft; nur vorher begonnene Verfahren laufen nach den alten Regeln weiter. Mit Lei 61/2025 wurde außerdem das allgemeine Visum zur Arbeitssuche durch ein Visum zur Suche nach hochqualifizierter Arbeit ersetzt, das diese Arbeit bis zum Ende des Visums oder bis zur Erteilung der Aufenthaltserlaubnis erlaubt. Als das Gesetz geändert wurde, konnten Anträge erst nach Veröffentlichung der Durchführungsverordnung gestellt werden — prüfe den aktuellen Stand auf der Seite des Konsulats.

Während deine Karte verlängert wird

Eine abgelaufene Karte nimmt dir nicht das Recht zu arbeiten. Sobald du die Verlängerung registriert und die Gebühren bezahlt hast, stellt die AIMA einen Nachweis aus. Laut Gesetz (Lei 23/2007, Art. 78 Nr. 7) hat er 60 Tage lang, verlängerbar, dieselbe Wirkung wie deine Karte; die AIMA gibt an, dass ihre Nachweise 180 Tage gelten (AIMA-Mitteilung vom 15. Oktober 2025), also prüfe das Datum auf deinem. Trag ihn zusammen mit der abgelaufenen Karte bei dir: Nach dem Decreto Regulamentar 84/2007 erlischt das Aufenthaltsrecht nicht, bevor sechs Monate nach Ablauf der Karte vergangen sind. Zwei Grenzen: Automatische Verlängerungen für nie verlängerte Karten endeten am 15. Oktober 2025, und die abgelaufene Karte mit dem Nachweis gilt nur in Portugal — nicht für Reisen in andere europäische Länder. Ausführlich: AIMA 2026: Verlängerungen und deine Rechte während des Wartens.

Den Job wechseln

Lei 62/2026, seit dem 11. September 2026 in Kraft, erlaubt Inhabern einer Aufenthaltserlaubnis, den Arbeitgeber zu wechseln — oder als Selbstständige die Art der Tätigkeit zu ändern — per einfacher Mitteilung an die AIMA, ohne neuen Aufenthaltstitel. Der neue Arbeitgeber braucht weiterhin einen schriftlichen Vertrag, der auf deinen Titel verweist.

Was dein Arbeitgeber tun muss

  • Ein schriftlicher Vertrag in zwei Ausfertigungen — eine gehört dir —, der auf dein Arbeitsvisum oder deinen Aufenthaltstitel verweist.
  • Einstellung und Vertragsende über Segurança Social Direta an die Segurança Social melden.
  • Dich wie jeden anderen behandeln: Ein ausländischer Arbeitnehmer mit Arbeitserlaubnis hat die gleichen Rechte und Pflichten wie ein portugiesischer.

Außerdem brauchst du eine NISS; wenn du dich bei der AIMA legalisierst, wird sie seit Ende Juli 2026 automatisch beim Termin vergeben — siehe wie du deine NISS bekommst.

⚠️ Das Ausländergesetz hat sich innerhalb eines Jahres zweimal geändert (Lei 61/2025, Lei 62/2026), und AIMA-Mitteilungen ändern sich oft. Prüfe deinen Fall auf aima.gov.pt, bevor du dich darauf verlässt. Allgemeine Information, keine Rechtsberatung.
Trag diese Fristen in deine ChecklisteWir melden uns vor jeder Frist per E-Mail — damit du dir keine Termine merken musst.

Quellen

ACT — Trabalhador estrangeiro (condições e deveres do empregador) AIMA — Renovação de autorizações de residência: fim das prorrogações automáticas Público — cartões de residência válidos seis meses após caducar (18.10.2025) Lei n.º 61/2025, de 22 de outubro (Diário da República) Lei n.º 62/2026, de 10 de setembro — resumo TOF Advogados gov.pt — Migrantes: vistos e autorizações para entrar e viver em Portugal

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